我市乡镇机关事业单位员工可获补贴

　　记者 王涛报道：7月31日,记者从市人社局了解到,根据赣人社发（2015）28号文件精神,据工作年限不同，我市乡镇机关事业单位工作人员将获得每月200元到400元不等的补贴（少数艰苦偏远乡镇，可相应提高100元）。

　　乡镇工作补贴的秩序范围，限于乡镇（不含街道）机关和事业单位的正式工作人员，以及上级政府长期（六个月以上）派驻乡镇机构的工作人员。

　　根据在乡镇工作的年限，乡镇补贴划分为三个标准：在乡镇工作时间不满10年的，每人每月200元；在乡镇工作年限满10年不满20年的，每人每月300元；在乡镇工作年限满20年及以上的，每人每月400元。另外，根据部分乡镇条件特别艰苦、偏远等因素，可将乡镇划分为一般乡镇、边远乡镇、最边远乡镇三个等级，在按工作年限享受相应乡镇工作补贴的同时，在边远乡镇工作的每人每月可再增加50元，在最边远乡镇的每人每月再增加100元。乡镇等级的划分由县级人民政府根据当地实际情况确定，并报设区市人民政府核准后执行。

　　根据规定，乡镇工作补贴自2015年1月1日开始发放，调离乡镇工作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发乡镇工作补贴，借调出乡镇工作的，不再享受乡镇工作补贴。

　　乡镇工作补贴所需经费，按其行政隶属关系和现行经费保障、工资发放渠道解决。省财政将在计算分配均衡性转移支付资金时，把各地增加乡镇工作补贴因素纳入标准支出计算范围，对财政困难市县加大转移支付力度。